Delta Index è il primo Osservatorio dedicato a misurare il rapporto tra le aziende e le nuove generazioni nel mondo del lavoro.
Delta Index non spiega la Gen Z: diagnostica perché un'azienda fatica ad attrarla, selezionarla, formarla e trattenerla — e indica come intervenire concretamente sui propri processi interni.
Due modi per iniziare: Navigator, una prima diagnosi in 10 minuti e gratuita. Osservatorio, un percorso strutturato con consulenza dedicata e piano di sviluppo sui tuoi processi.
Quattro dimensioni per misurare l'attrattività
Le tre fonti che rendono Delta Index un punto di riferimento
Delta Index è punto di riferimento in materia di occupazione giovanile grazie alle diverse fonti uniche che lo nutrono.
Osservatorio
Da un lato esiste l'Osservatorio, che eroga un assessment certificato dalla collaborazione con il centro di ricerca ADAPT, e struttura i risultati paragonando aziende dello stesso settore — mantenendo quindi aggiornato il benchmark di attrattività verso le nuove generazioni.
OsservatorioStudi e ricerche
Altra fondamentale fonte per il brand sono gli studi di settore e gli approfondimenti costantemente operati a livello politico e istituzionale, grazie alla collaborazione con Osservatorio Zucchetti, Poli.mi e Università Cattolica.
JournalSkillherz
Infine, la collaborazione con Skillherz, società che disegna ed eroga attività educative con oltre 30.000 studenti l'anno, permette la raccolta diretta dello sguardo della Gen Z sui topic di maggior interesse.
SkillherzQuestionario gratuito
Una versione gratuita per iniziare a porsi le giuste domande e valutare se proseguire l'analisi approfondita con l'iscrizione all'Osservatorio.
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Le ultime notizie legate all'occupazione giovanile, gli approfondimenti tematici con figure di spicco del panorama, gli ultimi studi internazionali sul mercato del lavoro.
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Testimonianza da inserire — sostituire con la citazione reale del referente aziendale.
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